IFRS Interpretations Committee, yang sebelumnya dikenal sebagai IFRIC (International Financial Reporting Interpretations Committee), merupakan badan yang berperan dalam memberikan interpretasi atas standar akuntansi IFRS agar penerapannya tetap seragam di seluruh dunia. Mari pelajari lebih dalam! Peran IFRIC IFRS merupakan seperangkat…
Industri pensiun bergantung pada serangkaian perkiraan terukur agar mampu menjamin kesejahteraan finansial pekerja setelah purnatugas. Inti dari seluruh proses ini adalah asumsi aktuaria—proyeksi terstruktur mengenai variabel yang belum diketahui di masa depan. Asumsi aktuaria dan optimasinya merupakan faktor penting dalam…
“Karyawan yang dihargai adalah karyawan yang memberikan nilai tambah.” Pernahkah Anda bertanya-tanya mengapa beberapa perusahaan mampu menarik dan mempertahankan talenta terbaik sementara yang lain terus berjuang dengan tingkat turnover yang tinggi? Jawabannya mungkin terletak pada bagaimana mereka mengelola program imbalan…
Dalam dunia yang makin terhubung seperti sekarang, mobilitas tenaga kerja lintas negara terus meningkat. Salah satu buktinya adalah makin banyaknya ekspatriat—pekerja asing yang menjalankan tugas di luar negeri asal mereka. Para ekspatriat yang bekerja di Indonesia biasanya mendapatkan paket kompensasi…
“Memilih standar akuntansi yang tepat bukan hanya soal kepatuhan, tapi strategi pengelolaan kewajiban jangka panjang.” Di tengah kompleksitas pelaporan keuangan, pertanyaan kritis sering muncul: standar mana yang harus diterapkan untuk pencatatan imbalan kerja—PSAK 24 atau SAK ETAP? Jawabannya tidak sesederhana…
Dalam dunia keuangan dan bisnis, valuasi aktuaria memainkan peran penting dalam menentukan kewajiban imbalan kerja perusahaan. Standar akuntansi PSAK 219 (dulu PSAK 24) mengatur bagaimana perusahaan harus menghitung dan melaporkan kewajiban serta beban terkait imbalan kerja, termasuk imbalan pasca kerja.…
Pesangon adalah hak utama bagi pekerja di Indonesia yang mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK), sebagaimana diatur dalam peraturan ketenagakerjaan yang telah mengalami perubahan signifikan sejak diberlakukannya UU Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja (UU Cipta Kerja). Berikut penjelasan mengenai…
Perencanaan dana pensiun menjadi salah satu aspek penting dalam pengelolaan keuangan perusahaan, terutama dalam memenuhi kewajiban imbalan kerja kepada karyawan. Untuk memastikan liabilitas perusahaan terkait imbalan pasca kerja dapat diberikan secara optimal, perusahaan harus melakukan perhitungan aktuaria yang cermat dan akurat, termasuk dalam menghitung liabilitas yang…
Masa pensiun adalah fase kehidupan yang pasti akan dihadapi oleh setiap pekerja, baik pegawai negeri maupun swasta. Masa ini bukan hanya menandai berakhirnya karier profesional, tetapi juga menjadi awal dari babak baru yang membutuhkan perencanaan keuangan yang matang agar masa…
Seperti yang dibahas sebelumnya, aktuaris berperan penting dalam pemantauan program pensiun perusahaan. Dalam perencanaan keuangan perusahaan, program pensiun menjadi elemen krusial untuk memastikan kesejahteraan karyawan di masa depan. Program ini tidak hanya memberikan jaminan finansial bagi karyawan setelah memasuki masa…